ACOSO LABORAL Y DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA
Descripción del curso:
Los participantes lograrán adquirir herramientas necesarias para posibilitar aprendizajes de calidad para todos sus estudiantes, entendiendo que cada alumno posee unas características individuales que requieren un sistema educativo y un profesorado flexibles, que perciban estas diferencias como algo enriquecedor para la escuela y para el día a día en el aula.
Objetivos específicos a lograr:
- Realizar una inclusión real a cada uno de los alumnos, garantizando una educación de calidad en la que existen las mismas oportunidades de aprendizaje para todos.
- Comprender la actualidad en materia de inclusión y atención a la diversidad.
- Aplicar estrategias de trabajo colaborativo mediante la complementación de las capacidades individuales.
Contenidos del curso:
- Definición de diversidad
- Atención a la diversidad: concepto y origen en el sistema educativo
- Atención a la diversidad y normativa actual
- Necesidades educativas específicas
- Las etiquetas y sus implicaciones
- ¿Qué es educar en la diversidad?
- Inteligencia y aptitudes
- Estilos cognitivos de aprendizaje
- Autoestima, intereses y motivaciones
- Cultura
- Conociendo a nuestro alumnado
- ¿Qué son las dificultades de aprendizaje?
- Manifestaciones asociadas a las dificultades de aprendizaje
- Dificultades de aprendizaje: Lectura, Escritura y Cálculo
- Implicaciones educativas
- ¿Qué son los trastornos de conducta?
- ¿Qué significa ser superdotado?
- Características alumnos/as superdotados
- ¿Cómo identificar al alumnado con sobredotación dentro del aula?
- Dificultades del alumnado con sobredotación en el contexto escolar
- Intervención educativa
- Discapacidad Intelectual
- Síndrome de Down
- Parálisis cerebral infantil
- Autismo
- Otros trastornos
- Respuestas educativas
- Déficit sensorial
- Deficiencia visual
- Discapacidad auditiva
- Respuestas educativas
- Medidas de atención a la diversidad
- Medidas ordinarias de atención a la diversidad
- Medidas extraordinarias de atención a la diversidad
- El plan de atención a la diversidad
- Medidas de atención a la diversidad en otros contextos
- Evaluación de los efectos
*Contenido tipo de curso. Los tópicos varían dependiendo de las necesidades de ustedes como institución.

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