COACHING DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Descripción del curso:
Los participantes lograrán adquirir nuevos conocimientos que les permitirá ejercer un liderazgo efectivo al interior de la organización en que se desempeñan, destacando en este contexto la importancia de la gestión de personas, el trabajo en equipo y las habilidades comunicacionales.
Objetivos específicos a lograr:
- Conocimientos sobre la gestión moderna de liderazgo en un entorno dinámico y altamente competitivo y desarrollado.
- Gestión de equipos humanos dentro de las organizaciones y, específicamente que permita conseguir la aplicación al trabajo de las mejores capacidades de los
colaboradores.
Contenidos del curso:
- Importancia del líder como coach en las organizaciones actuales
- Componentes de una conversación o de un líder como coach
- Rol del Coach en la gestión exitosa en los equipos de trabajo
- El proceso de Coaching
- Componentes de una conversación o de un líder como coach
- Tipos de liderazgo
- La escucha en el líder
- Gestión del conflicto
- Facilitadores de la comunicación
- El rol del líder en el manejo de situaciones de conflicto
- Resolución de conflicto bajo la mirada del líder como coach
- Trabajo en equipo
- Elementos que facilitan el trabajo en equipo
- Proactividad en un equipo
- Técnicas para el manejo de equipo de trabajo
*Contenido tipo de curso. Los tópicos varían dependiendo de las necesidades de ustedes como institución.
14 horas
Empresas
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